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20年的胜任素质和评价中心技术等核心测评理论研究与成功实践经验，为党政机关、企事业单位领导干部遴选、管理人员内部竞聘、高层次人才选拔、后备人才库建设、人才盘点等提供专业人才测评服务。
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自主研发并熟练运用包括半结构化面谈、无领导小组讨论、文件筐、情境模拟（角色扮演）、管理游戏、演说答辩、心理测量、工作样本分析等在内的各类测评工具；
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