新的一年，新的开始。春节假期一结束，辛勤的东方英才人就积极谋划开展培训活动，给员工一份新年的问候，帮助员工提升工作能力，增强团队创新意识和凝聚力。本次培训课程分别由蒋总经理和行政部许部长主讲，分别介绍中国人力资源服务业创新大会学习总结和东方英才企业文化建设构想，帮助公司小伙伴树立服务意识和创新意识，不断学习新知识，跟上行业发展步伐，同时加深小伙伴们对公司企业文化的理解，努力做对公司和社会都有用的东方英才员工。

首先，蒋总经理介绍了参加中国人力资源服务业创新大会的相关学习内容，突出这次大会的主题是“突破与蜕变”，人力资源服务业经过十几年的快速发展，出现了表面繁荣，实际上行业问题严重的局面，人力资源服务业应当结合当前形势有所突破，不能按照过去的思想意识停滞不前，需要结合“互联网+”创新思想，努力实现行业的转型升级，总结了人力资源下一个风口是注重人工智能，所以公司要抓住发展机会，跟上行业步伐，提升持续经营的能力，小伙伴们献智献策齐力推动公司进入新的发展期。接下来行政部许部长也做了关于公司企业文化建设构想的精彩讲解，分享了在英格玛公司参观学习期间的心得体会，并提出构建东方英才企业文化的三大基石。分别是“公司氛围 员工参与 思想意识”，那就是首先公司要有底蕴，要有融洽的氛围，公司就像一个大家庭，需要所有人友好相处并为公司这个大家庭做应有的贡献；其次是员工之间要学会分享，公司事务人人都要参与献智献策，为公司发展贡献力量；最后是注重员工的思想意识，引导员工树立服务意识和创新意识，努力做合格的东方英才人。培训会最后，董事长做了总结发言，感谢所有员工对公司发展的贡献，提出新的一年公司的发展目标和员工个人的发展目标，要求大家要多学习，做有梦想有魄力的英才人。

东方英才是一个温暖的大家庭，也是专业的人力资源服务机构，是安徽省人力资源服务AAA信用等级企业。公司的发展离不开员工的努力，也离不开社会的关注和行业的支撑，东方英才人将一如既往的关注员工发展，为社会做一份应有的贡献。